Каждый сотрудник Topodin – это уникальный опыт и знания

Мы убеждены, что комфортная рабочая атмосфера и интересные проекты помогают нашим сотрудникам проявлять свою индивидуальность, раскрывать свой талант и способности, накапливать драгоценный опыт. Каждый наш сотрудник — это неотъемлемая часть команды Топодин, работающая на результат. Воспользуйтесь возможностью и внесите свой вклад как в развитие нашей компании, так и в собственный профессиональный рост и успех.

Как и для любой компании в сфере IT, её главный актив — это сотрудники. Topodin динамично растет, что помогает и кадрам получать бесценный опыт и развивать свою профессиональную карьеру. Наше руководство уделяет внимание и психологическому микроклимату, и техническим аспектам работы, и материальному стимулированию специалистов.

Построение либеральной корпоративной культуры и изначальная ориентация на человеческий фактор, как главную ценность нашего бизнеса, позволили Topodin успешно стартовать и добиться успехов на рынке интернет-маркетинга.

В нашей команде сегодня трудится более 30 сотрудников. Большинство из них имеет не меньше 5 лет работы в сфере раскрутки, разработки, дизайна, веб-анализа. Их квалификация подтверждена сертификатами, дипломами, степенями и отличия. Лучшие сотрудники выступают в роли докладчиков на профильных семинарах и конференциях международного уровня.

Компания Topodin нацелена на инновации, а их главный источник сегодня — новые идеи и продукты, создаваемые профессионалами, в которых мы заинтересованы всегда!